Što je ljubavni ugovor i trebam li ga?
Izvor: pixabay.com
Ljubav se može dogoditi bilo gdje. Kad se dogodi na poslu, ljubav može donijeti probleme i zaposleniku i poslodavcu. Neke se tvrtke bave romantikom na radnom mjestu tražeći da potpišete ljubavni ugovor ako izlazite s nekim gdje radite.
Što nije u redu s upoznavanjem nekoga s posla?
ptsd vruća linija
Događaju se romanse na radnom mjestu. To su ljudi koje viđate svakog radnog dana. Nerijetko ljudi provode više vremena s kolegama nego s prijateljima ili obitelji. Četrdeset sati ili više tjedno komunicirate s ljudima na svom poslu.
Upoznavanje nekoga s kim radite može predstavljati probleme. Ponekad je negativan utjecaj na poslodavca, ali najčešće su to zaposlenici. Slijede tipični razlozi zbog kojih se ne zabavljaš s nekim s posla.
Pravila tvrtke
Mnoge tvrtke imaju pravilo 'ne bratimljenja', koje zabranjuje zaposlenicima da izlaze s nekim iz tvrtke. Racionalizacija toga stoji da odnos među suradnicima može uzrokovati probleme na radnom mjestu. Zaposlenici mogu biti previše rastreseni da bi mogli učinkovito raditi, boriti se ili imati nesuglasice u vremenu tvrtke ili stvoriti neprijateljsko okruženje u slučaju prekida.
Pravna pitanja
Pravna pitanja u vezi s bliskim radnim odnosima obično najviše pogađaju poslodavca. Ako je zaposlenik u vezi s menadžerom, bilo koja njegova odluka u vezi s tim zaposlenikom može se smatrati upitnom. Odluke poput napredovanja, plaće, odmora i ocjena posla pažljivo se proučavaju ako optužba za nepoštenu praksu ide na sud.
Odnosi suradnika
Kad ste romantično povezani s kolegom, vaši će suradnici vjerojatno to znati prije ili kasnije. Mogli bi biti ljubomorni, pogotovo ako izlazite s nekim iz uprave. Mogli bi pokušati sabotirati vaš rad i širiti glasine o vama u pokušaju da izjednače igralište.
Ako ste vi u upravi, drugi menadžeri mogu se obratiti generalnom direktoru ili vlasniku s prigovorima na vas. Istodobno, zaposlenici kojima upravljate mogli bi postati ogorčeni i otežati vam učinkovito upravljanje.
Produktivnost
Kad ste zaljubljeni u nekoga na poslu, to može utjecati na vašu produktivnost. Ako potrošite previše vremena na romantiranje ljubavnog interesa, vjerojatno ignorirate svoj posao ili radite ispod očekivanog standarda. Čak i ako se pokušate držati ponašanja izvan radnog vremena, možda je teško usredotočiti se na svoj posao kad ste tamo.
Problemi s produktivnošću ne događaju se kod svakog radnog para. Neki mogu održavati vezu, a da to ne utječe na njihovu kvalitetu ili količinu posla. Ti su parovi naučili kako postaviti granice i ostati u njima.
Pitanja seksualnog uznemiravanja
Države sa strogim zakonima o seksualnom uznemiravanju, poput Kalifornije, među najvećim su zagovornicima ljubavnih ugovora. Znaju da će se te veze dogoditi, pa mnoge tvrtke donose politiku da zahtijevaju ljubavne ugovore za sve parove na radnom mjestu.
Prekidi
Možda je najteži aspekt romansi na radnom mjestu taj što se, kao i mnoge veze, na kraju završe. Kad se ljubav dogodi izvan posla, možete ići svojim putem i ići dalje. Kad radite s tom osobom, to vam puno otežava.
16 ličnosti glavni junak
Izvor: rawpixel.com
Na kraju radite s nekim s kim ste nekada bili. To može otrovati uredsko okruženje za vas i sve tamo. Neki ljudi smatraju da se radna situacija toliko zaoštrava da bi radije odustali od posla da bi mogli ići dalje.
Što je ljubavni ugovor?
Ljubavni ugovor pravni je dokument koji rješava probleme koji se mogu pojaviti kada se dogodi ljubav na poslu. To obično traži poslodavac koji je zabrinut zbog svoje zakonske odgovornosti. Ako ste zabrinuti da vam ljubavna veza s nekim na poslu može stvarati probleme na poslu, možete zatražiti i ljubavni ugovor. Slijede najčešći dijelovi ljubavnog ugovora.
Izjava da je odnos sporazuman
Izjava koja je poslodavcima obično najvažnija izjava je kojom se obojica pristajete na odnos. Jednom kad potpišete taj dokument, vrlo je teško dobiti sudski spor koji tvrdi da nije bio sporazuman.
Izjava ne samo da kaže da je odnos sporazuman u trenutku kada je potpisan. Također se obično navodi da je sporazum potpisan prije potpisivanja dokumenta.
Izjava o pravima i odgovornostima
Najduži dio dokumenta obično je izjava o pravima i odgovornostima. Prava mogu uključivati i osnovna prava radnika i prava u vezi s odnosom.
Odgovornosti ističu potrebu da svoj posao radite kompetentno kao što biste to činili da veza ne postoji. Također se može postići dogovor da se nećete baviti intimnim ponašanjem na poslu.
Jedna od najvećih blagodati odjeljaka o pravima i odgovornostima ljubavnog ugovora je ta što se utvrđuju pravila što se događa ako se veza promijeni. Primjerice, činjenica da kažete da je veza sporazumna kad potpišete, ne znači da ni u jednom trenutku ne možete povući pristanak. Ugovorom su postavljena pravila kako službeno odbijate pristati.
odbacivanje osjetljiva disforija
Pitanja o sukobu interesa
Budući da su ljubavni ugovori individualizirani za uključeni par, oni se mogu izravno baviti određenim pitanjima sukoba interesa. Ako bi ljubavni odnos mogao ometati cilj tvrtke favoriziranjem jednog od partnera nad najboljim kandidatom, to predstavlja problem za tvrtku. U ovom je slučaju svrha ugovora izbjegavati te situacije ili imati specifičan način rješavanja ako se dogode.
Što se događa nakon prekida
Što će se dogoditi ako prekinete vezu sa suradnikom? Još gore, što ako je vaš šef s kojim raskinete? Biste li dobili otkaz? Bi li vam bilo nemoguće nositi se s njima na poslu? Bi li vas odbili zbog promocija zbog vaše prošle veze?
Dobra stvar kod sklapanja ljubavnog ugovora kad prekidate je tačno da znate gdje se nalazite. Ako vaš suradnik ili šef ne ispune svoj kraj ugovora, imate pravni dokument s potpisom na njemu. To može imati veliku težinu s tvrtkom i u određenim slučajevima može vam omogućiti da dobijete parnicu protiv tvrtke.
Izvor: pxhere.com
Kada poslodavci zahtijevaju ljubavni ugovor?
Tipično, ljubavni ugovor nastaje kad se dogodi ljubav na radnom mjestu koja može uzrokovati pravne probleme za tvrtku. Najčešće se sastavlja za romanse između menadžera i zaposlenika. Većina se tvrtki niti ne trudi sklopiti ljubavne ugovore između dvoje zaposlenih na istoj razini. Međutim, neke ih tvrtke koriste u bilo kojoj ljubavnoj vezi kako bi izbjegle probleme seksualnog uznemiravanja.
Loša strana potpisivanja ljubavnog ugovora
Možda ćete biti otporni na potpisivanje ljubavnog ugovora. Postoji nekoliko razloga zašto su vrlo neprivlačni. Najčešći prigovor je da sama ideja o ukidanju odnosa prema pravnom pitanju zvuči neromantično.
Najčešća vrsta ugovora između ljubavnika je bračna dozvola. Međutim, ključna je razlika u tome što je bračna dozvola nejasna, ali izravna - ona definira pravnu zajednicu dvoje ljudi. Ne govori vam što učiniti ili koliki su vam resursi ako druga strana ne uspije zadržati svoj kraj veze. Ljubavni ugovor je vrlo specifičan i detaljan. Što može imati koristi, ali ujedno smanjuje autonomiju u vezi.
Možda biste također htjeli svoju vezu držati u tajnosti od ostalih ljudi na vašem radnom mjestu. Uvijek postoji šansa da netko sazna za ljubavni ugovor. Vjerojatnije je da će oni saznati za vašu romansu na izravniji način, iako poput uočavanja razlika u interakcijama između vas i vašeg ljubavnog interesa.
Da potpišem ljubavni ugovor?
Ako vas poslodavac traži da potpišete ljubavni ugovor između vas i vašeg ljubavnog interesa, možete ga potpisati ili ne. Tvoj izbor. Važno je razmotriti kakve bi posljedice mogle biti ako ne potpišete. Ako se predstavlja kao znak ili ćete izgubiti posao, morate odlučiti želite li se odreći posla zbog odluke da ne potpišete.
Ljubavni ugovor možete zatražiti i ako ste zabrinuti što će se dogoditi ako nastavite vezu s kolegom. Ugovor bi za vas mogao imati nekoliko prednosti. Na primjer, može postaviti jasna očekivanja za vas, vašeg partnera i tvrtku. Ipak, možda odlučite da to nije nešto što želite otvoriti za razgovor s tvrtkom.
U oba slučaja vi ste glavni autoritet onoga što ste spremni učiniti. Imate moć izbora svojih postupaka i stava prema procesu. Ako niste sigurni, odvojite malo vremena da razmislite prije nego što potpišete. Razgovor s terapeutom može biti od pomoći u ovom procesu. Možete razgovarati s licenciranim savjetnikom na BetterHelp.com. Internetska terapija s BetterHelpom učinkovita je, prikladna i pristupačna. Također je potpuno privatno, što može biti posebno važno u pitanjima vezanih uz odnose na radnom mjestu.
Suočavanje s ljubavnim vezama na radnom mjestu može biti teško, ali kad pravilno uspijete u njima, možete uživati u vezi nastavljajući pozitivan put u karijeri!
Izvor: 176wg.ang.af.mil
skupine depresije