Što Keirseyjev razvrstavač temperamenta može otkriti o meni?

Ako je od vas zatraženo da uzmete Keirseyjev sortir za temperament, možda ćete tu ideju pozdraviti neobičnom kombinacijom sretnog iščekivanja i strepnje. Želite saznati što test govori o vama i nadate se da će dokazati kako ste sjajna osoba. Istodobno se bojite da bi to moglo otkriti nešto što ne želite znati, a ne želite da i drugi to primijete.

O čemu se radi u ovom testu, biste li ga trebali uzeti i što bi mogao otkriti? Da biste razumjeli, morate znati malo o temperamentu kako ga je Keirsey opisala.

Opća definicija temperamenta

Temperament je definiran i opisan na mnogo različitih načina. Možete to shvatiti kao karakteristične načine emocionalnog reagiranja. Na primjer, za neke ljude se kaže da imaju živčani temperament, što znači da su njihove uobičajene reakcije tjeskobne i zastrašujuće.

Izvor: rawpixel.com

Riječ 'temperament' također se može odnositi na onaj određeni mentalni i fizički karakter koji vas razlikuje kao pojedinca. Možete reći da netko ima umjetnički temperament, što znači da misli i reagira na načine koji su više asocijativni nego izravno logični.

Keirseyjev pogled na temperament sličan je ovoj drugoj definiciji, iako je njegov preciznije pročišćen i sužen.

Tko je Keirsey?

Pa, tko je taj Keirsey? David Keirsey, rođen 1921., bio je američki psiholog koji se specijalizirao za upravljanje sukobima i obiteljsko savjetovanje. Počeo je istraživati ​​ljudsko ponašanje i osobnost 1940-ih. Na kraju je razvio Keirseyjev sortir temperamenta. Ovaj KTS test je koji je osmišljen kako bi otkrio temperament pojedinaca. U svojoj je knjizi 'Molim vas razumite me', koju je objavio sedamdesetih godina, predstavio razvrstavač temperamenta Keirsey.

Što je sortiranje temperature Keirsey?

Keirsey se oslanjao na rad Kretschmera, koji je razvio model četiri tipa temperamenta. Njegov rad također je koristio elemente Myers-Briggsovih osam tipova funkcija. Za razliku od Myers-Briggsa, KTS se usredotočuje na ponašanje, a ne na razmišljanje i osjećaje. Zatim je stvorio test kako bi utvrdio koji tip temperamenta pokazuje osoba koja se testira.

anđeoski broj 345

KST je test od 70 pitanja koji vam daje mogućnost izbora između dva odgovora za svako pitanje. To je vrlo lako uzeti pomoću olovke i papira ili putem interneta. Mjeri preferencije, ali ne i sposobnosti.

Keirseyjeva četiri temperamenta

Iako je Keirsey koristio riječ 'temperament', njegovo se djelo često naziva teorijom osobnosti. Keirsey je svoja četiri imena tipa temperamenta preuzeo od Platona. To su Artisan, Guardian, Idealist i Rational.

Anđeoski brojevi 88

Obrtnik

Za Keirseyja je zanatlijski temperament bio definiran prilagodljivošću i tendencijom favoriziranja konkretnog djelovanja. Obrtnici žele stimulaciju. Oni nastoje biti virtuozi. Žele utjecati na svoj svijet. Oni su snažni taktičari koji se ističu u rješavanju problema, upotrebi alata, instrumenata i opreme. Njihova mentalna okretnost povećava sposobnost prilagodbe promjenjivim okruženjima.

Čuvar

Čuvar temperamenta dijeli ljubav prema betonu s obrtnicima. Međutim, ponašanje Čuvara više je organizirano nego intuitivno. Oni traže sigurnost. Velika im je želja za pripadanjem. Dužnost i odgovornost izuzetno su važni skrbniku. Najbolji su u logistici. Izvrsni su organizatori, dame, voditelji i podržavaju druge.

Izvor: rawpixel.com

Idealista

Idealisti, naravno, više vole apstraktno od konkretnog. Najvažnije im je značenje i značaj. Oni traže svoj pravi identitet i teže osobnom rastu. Istodobno su vrlo suosjećajni. Njihova najveća prirodna sposobnost je u diplomaciji. Idealist je najbolji izbor ako trebate nekoga da pojasni, ujedini ili nadahne.

Racionalno

Ljudi koji su Racionali više vole apstrakciju poput Idealista, ali više ih brine objektivnost. Oni teže samokontroli. Bitno im je znanje i kompetencija. Žele biti dobri u onome što rade i rade na majstorstvu bez naguravanja. Izvrsni su u strategiji i izvrsni su u zadacima koji uključuju inženjerstvo, teoretiziranje, koordinaciju i razvoj koncepata.

Keirseyjevih 16 podvrsta

Keirsey je svoja četiri tipa temperamenta razgradio na 16 podtipova. Zamišljao je temperament kao drvo s četiri prstena koji pokazuju njegov rast. Ta su prava:

• Unutarnji prsten: sažetak vs beton
• Drugi prsten: zadruga protiv pragmatike
• Treći prsten: proaktivni i reaktivni
• Četvrti prsten: izražajan vs pažljiv

Keirsey je koristio slova koja je Myers-Briggs ranije koristio za označavanje tipova osobnosti u opisu tipova temperamenta. Oni su sastavljeni za niz od 4 slova za svaku podvrstu. Pojedina slova znače:

• S: osjećanje
• T: razmišljanje
• P: opažanje
• J: suđenje
• N: intuitivno
• Ž: osjećaj
• E: ekstroverzija (izražajna)
• I: zatvorenost (pažljiv)

Nadalje, Keirsey je koristio ova četiri prstena zajedno sa svoja četiri tipa temperamenta kako bi smislio 16 podtipova. Kad dosegnete razinu ovih 16 podvrsta, možete početi vidjeti kako tvrtke koriste informacije iz Keirsey-ovog razvrstivača za temperaturu. Podtipovi su:

Obrtnik

• Izvođač (ESFP), zabavljač, vješt u improvizaciji i izvrsan u demonstracijama.
• Skladatelj (ISFP), koji je izvođač, izvrstan improvizator i briljira u sintetiziranju.
• Promotor (EFTP), koji je operator, najbolji je u ubrzavanju i nagovaranju drugih.
• Crafter (ISTP), koji je operater i izvrsno se snalazi u korištenju instrumenata.

Čuvar

što znači 8888

• Pružatelj usluga (ESFJ), koji je konzervator, najbolje podupire i opskrbljuje.
• Zaštitnik (ISFJ), koji je konzervator, sjajan u pružanju podrške i izvrsnom osiguranju.
• Supervizor (ESTJ) koji je administrator, najbolji u reguliranju i provođenju.
• Inspektor (ISTJ), koji je administrator, najbolje regulira i ovjerava.

Racionalno

• Izumitelj (ENTP), inženjer koji se ističe u konstrukciji i osmišljavanju.
• Arhitekt (INTP), inženjer koji izvrsno konstruira i projektira.
• Fieldmarshall (ENTJ), koordinator koji se dobro snalazi i mobilizira.
• Mastermind (INTJ), koordinator koji je najbolji u aranžiranju i uključivanju.

Idealista

• Prvak (ENFP), zagovornik koji najbolje uspijeva posredovati i motivirati.
• Iscjelitelj (INFP), zagovornik koji se ističe u posredovanju i mirenju.
• Učitelj (ENFJ), mentor koji najbolje uspijeva u razvoju i obrazovanju.
• Savjetnik (INFJ), mentor koji je najbolji u razvoju i vođenju.

Keirsey vs Myers-Briggs

Iako Keirsey i Myers-Briggs koriste ista 4 para slova za razvrstavanje između pojedinih preferencija, koriste ih različito. Myers-Briggs fokusira se na unutarnji život osobe - na primjer ono što misli ili osjeća. Međutim, za Keirsey je najvažnije bilo ponašanje. Njegov primarni fokus bio je na konkretnom i apstraktnom, što pokazuje par osjetljivosti / intuicije.

Izvor: pixabay.com

Tko koristi Keirseyjev sortir za temperament?

Keirsey-jevu sortirnicu za temperaturu koriste pojedinci, a ako želite, možete sami proći test. Također se intenzivno koristi u vladi, obrazovanju i korporacijama kao što su Coca-Cola, AT&T i Bank of America.

Kako se informacije koriste?

Informacije iz vlastitog izvještaja KSI možete koristiti za odabir profesije, razumijevanje onoga što želite od odnosa ili otkrivanje svog liderskog potencijala. Organizacije i korporacije obično koriste test za:

• Zapošljavajte, zapošljavajte i zadržavajte najbolje ljude za svoj tim.
• Cijenite snage i razlike pojedinca.
• Pogledajte probleme iz različitih perspektiva.
• Poboljšati komunikaciju unutar organizacije.
• Rješavajte sukobe
• Shvatite doprinose svih.
• Kao vježba izgradnje tima.

Što se otkriva?

KTS test otkriva vaše preferirano ponašanje. To su ponašanja koja cijenite u sebi, ali ona su i ona koja vam najautomatski dolaze i ona koja najčešće odabirete. To su ponašanja koja vam uzrokuju i najmanji stres.

Keirseyjeva sortirnica za temperament pokazuje vaše snage, ali ne govori ništa o vještinama koje ste zapravo razvili ili znanju koje ste stekli. Dakle, test ima svoja ograničenja. Test pokazuje vašu idealnu ulogu, ali to nije nužno jedina uloga koju možete igrati.

Administratori koji koriste test na najbolji mogući način koriste ga kako bi uskladili snage s odgovornostima. Također ga mogu koristiti za pronalaženje problematičnih područja kojima je potrebna dodatna pažnja. Sve su to pozitivne stvari za organizaciju, ali mogu biti pozitivne i za vas. Možda ćete shvatiti zašto imate problema u karijeri ili određeni njezin aspekt. To vas može dovesti do boljih odluka o tome što učiniti i kako to učiniti.

Trebate li uzeti sortirnicu Keirsey za temperament?

san demona

KSI pruža puno zaista korisnih informacija. Pitanje je, biste li ga trebali prihvatiti?

Izvor: rawpixel.com

Možda ste u poziciji da morate položiti test da biste imali priliku za posao koji želite. Ako je tako, ima smisla napraviti test kako biste utvrdili je li to zaista najbolja vrsta posla za vas. Ne samo da ćete očistiti put do zaposlenja, već ćete otkriti jeste li na dobrom putu ili ne.

Ako vaš poslodavac ili budući poslodavac ne mora polagati test, postoji li još neki razlog za polaganje?

U testu ćete možda naći koristi ako se osjećate zbunjeno što dalje od svog života. Kad primite rezultate testa, možete odbiti zaključke koje ste pročitali. Čak i ako je tako, možda ćete otkriti nešto važno o svojim reakcijama i ponašanju. A budući da test otkriva samo vaše sklonosti, a ne vaše vještine i znanja, možda ćete i dalje moći pronaći posao radeći ono što ste prvotno namjeravali, čak i ako je to s drugom korporacijom.

što znači 344

Većina ljudi, međutim, smatra da ih rezultati Keirsey-jeve sortirnice za temperaturu vrlo dobro opisuju. Možda će prvi put u životu osjetiti da se razumiju. Mogli bi nastaviti s ostvarivanjem svojih snova s ​​više snage i uzbuđenja.

Moraju li svi uzeti KSI? Istina je da, iako to može biti od velike pomoći, nije bitno za uspjeh u bilo kojem području života. Razmislite o svim velikim svjetskim misliocima i činiteljima koji su izvršili monumentalne utjecaje, a da nikada nisu položili test. Važno je da se razumijete na svoj način, znate što želite u životu i cijenite svoje osobne snage.

Ako se osjećate bez dodira s onim što zapravo jeste, druga je mogućnost razgovarati s terapeutom o svojoj zbunjenosti i nesigurnosti. Oni vam mogu pomoći da prepoznate svoje snage i sklonosti. Dok ste na terapiji, također možete prepoznati svoja slaba područja i naučiti načine kako ih ojačati.

Izvor: pexels.com

Možete razgovarati s licenciranim savjetnikom na BetterHelp.com, internetskoj platformi za savjetovanje o mentalnom zdravlju. Tepih će vam odgovarati, onaj koji vam može pomoći u vašoj situaciji. Internetska terapija prikladan je i pristupačan način da otkrijete što vas tjera da otkucate, prevladate slabosti i prilagodite svoj životni put da potpunije obuhvati vaše najdublje snage!

Podijelite Sa Prijateljima: